El inicio

Igual que las cosas más bonitas de la vida, todo surge como un vínculo, con la forma de una amistad. Así pasó también con Wells. Cenas y comidas en las que compartíamos nuestras pasiones, dudas, dolores y sueños. Éramos conscientes de las necesidades que deben afrontar las instituciones religiosas, en sus procesos de cambio y renovación: necesidades financieras, patrimoniales, de gestión, falta de liderazgo, reducción de vocaciones, etc.

Misión

Desde recorridos y perfiles distintos, las personas que damos origen a esta iniciativa hemos trabajado directamente para distintas instituciones religiosas, en los ámbitos financiero, educativo y de obras sociales. De aquí surge en nosotros un gran agradecimiento, pero también la conciencia de que las instituciones religiosas tienen muchas necesidades para las que no siempre se encuentran respuestas eficaces ni adecuadas a la propia misión. 

¿Cuáles son las señas de identidad de nuestra propuesta?:

a) Identidad 

Aquí radica la fuerza de toda institución y solo desde aquí es posible repensar y plantear nuevas propuestas. Cuando las soluciones se plantean sin tener en cuenta la propia identidad, se corren riesgos importantes para la institución. Una de las tareas más importantes y esenciales que proponemos es precisamente este diálogo con la identidad, misión y visión de las instituciones, del que surge siempre una nueva fecundidad y creatividad. 

b) Soluciones profesionales

Habitualmente las instituciones religiosas se sirven bien de redes de voluntarios o bien de servicios totalmente externalizados. Lo primero es un apoyo muchas veces indispensable pero carece de estabilidad y profesionalidad. Lo segundo ofrece soluciones pero muchas veces con intereses ajenos a la propia institución y una falta de conocimiento de la propia identidad, sensibilidad y misión. Desde Wells queremos ofrecer respuestas eficaces, profesionales y duraderas, pero que al mismo tiempo otorguen a las instituciones herramientas encaminadas a su propia autonomía, en diálogo con su sensibilidad e historia. 

c) Redes de confianza

Teníamos muy claro desde el principio que es fundamental plantear redes de colaboración, vínculos entre profesionales, contactos confiables y de calidad. Las instituciones demandan este tipo de relaciones y redes. Cuando no existen o se encuentran, no solo se pierde mucho tiempo, sino que el desconcierto va en aumento: falta de soluciones profesionales, dudas sobre los proyectos que se plantean, deficiencias en la gestión económica, etc. Las instituciones requieren vínculos de valor, que supongan para ellas un lugar seguro, un mapa en el que sea más fácil encontrar soluciones y compañeros de camino adecuados a las propias necesidades. 

Wells | Nuestra misión

La imagen bíblica de los pozos de Isaac ha sido muy importante para nosotros para clarificar lo que deseábamos ofrecer. 

Isaac volvió a cavar los pozos de agua que habían sido cavados en tiempo de su padre Abrahán y que los filisteos habían cegado después de la muerte de Abrahán, y los llamó con los mismos nombres que su padre les había puesto. Los criados de Isaac cavaron en el valle y encontraron allí un pozo de aguas vivas. (Gn 26, 12-19).

De aquí surge el nombre de Wells, que hace referencia a esos torrentes y pozos de aguas vivas, que necesitan ser constantemente renovados, que pueden volver a des-cubrirse. Así es la tradición de la Iglesia, que una y otra vez vuelve a renovarse cuando parecía que ya no quedaba vida. Esta es la imagen y la promesa que está en el origen de Wells. Queremos ofrecer nuestra ayuda para que antiguos pozos y torrentes vuelvan a resurgir, o simplemente para los que ya estén activos encuentren cauces adecuados.

¿Quieres conocer cómo podemos ayudar a tu institución?

Descubre nuestras áreas de trabajo o ponte en contacto con nosotros para mantener una primera conversación sin compromiso.